Grundprinzipien des systemischen Coachings

• Ganzheitliche Betrachtung:
  Der Mensch wird nicht isoliert betrachtet, sondern immer in seinem Zusammenhang mit anderen. Themen wie Kommunikation, Rollen, Beziehungen und Dynamiken innerhalb des Systems stehen dabei im Mittelpunkt.
• Ressourcen- und Lösungsorientierung:
  Statt auf „empfundenen“ Defiziten wird der Fokus auf die Stärken, Fähigkeiten und Potenziale des Klienten gelenkt. Ziel ist es, neue Perspektiven zu entwickeln und konkrete tragfähige Lösungswege zu finden.
• Selbstorganisation und Eigenverantwortung:
  Der Coach stellt weder Diagnosen noch erteilt er vorgefertigte Ratschläge. Er schafft vielmehr den Rahmen und unterstützt somit, das eigene Antworten und Strategien entstehen können.
• Veränderung durch Perspektivwechsel:
  Mithilfe von gezielten Fragen und Techniken wird der Klient angeregt, vertraute Situationen und Verhaltensweisen/ Reaktionen in einem neuen Licht zu betrachten. Was sich ändert ist der Blick und damit die Möglichkeit des anderen Handelns.

Bei den Küsten Coaches Kiel bedeutet systemisches Coaching, gemeinsam auf Augenhöhe arbeiten, neue Horizonte entdecken - immer mit Blick auf das Zusammenspiel zwischen unseren Klienten und deren systemischen Umfeld.