Die Dauer eines Coaching-Prozesses ist so individuell wie die Menschen, die zu uns kommen. Dabei gilt für uns: so lange wie nötig – so kurz wie möglich. Die Dauer eines Coaching-Prozesses variiert je nach individuellem Anliegen und Zielsetzung.
Die Dauer eines Coaching-Prozesses ist so individuell wie die Menschen, die zu uns kommen. Dabei gilt für uns: so lange wie nötig – so kurz wie möglich. Die Dauer eines Coaching-Prozesses variiert je nach individuellem Anliegen und Zielsetzung.
Wichtig ist für uns, den Coaching-Prozess flexibel zu gestalten. Zu Beginn legen wir gemeinsam fest, welche Dauer sinnvoll und realistisch ist.
Die Erfahrung zeigt uns: Die Intervalle zwischen den Coaching-Sitzungen werden mit der Anzahl der absolvierten Sitzungen größer. Zu Beginn sind zunächst wöchentliche Sitzungen sinnvoll, damit Impulse schnell umgesetzt und nachbesprochen werden können. Am Ende sollte der Abstand ca. 4 Wochen betragen dazwischen kurze Check-ins via Video oder Telefon. Und es gilt auch hier: wir passen die tatsächliche Dauer und Frequenz nach an die individuellen Bedürfnisse an. So bleibt der Prozess für unsere Klienten zielgerichtet, ressourcenschonend und messbar.
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gemeinsam den möglichen Umfang und gewünschte Wirkungsziele.
Coaching-Prozesse können jederzeit pausiert oder im Rahmen der getroffenen Vereinbarung beendet werden. Regelmäßige Zwischenbilanz-Gespräche helfen dabei, den Fortschritt zu reflektieren und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.
Ein unverbindliches Erstgespräch bietet die Möglichkeit, uns erst einmal kennenzulernen.
Ganz entspannt. Ganz persönlich. Ganz individuell.
Wichtiger Hinweis:
Wenn es „einem/der Klient“ etc. heißt, so dient dies der besseren Lesbarkeit und umfasst damit selbstverständlich auch weibliche und diverse Klienten.